Община Карнобат

Въпрос: Във връзка с широкия обществен интерес ,относно дейността, щата и възнагражденията на личния състав на звеното по сметосъбиране, бихме искали да запознаете общинските съветници, а по такъв начин и гражданите на общината с общия брой служители, като бъде направена подробна разбивка, както следва:

Отговор: УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ЧОЛАКОВ,

Звено "Сметосъбиране, охрана и експлоатация на Претоварна станция за отпадъци - гр. Карнобат" (СОЕ на ПСО) се състои от две подзвена - звено "Претоварна" и звено "Чистота". Общата численост на Звено "СОЕ на ПСО" е 26 и 1/2  бройки, от които реално заети са 23 и 1/2, а 3 от бройките са вакантни.

В звено "Претоварна" общата численост е 8 щатни бройки, от които 6 заети и 2 вакантни. В посоченото звено попадат длъжностите ръководител на звено СОЕ на ПСО, машинен оператор, контрольор товаро разтоварителна дейност, две щатни бройки за шофьор на  тежкотоварен автомобил 12 и повече тона и общ работник. Незаетите длъжности са за тракторист и шофьор на мобилна трошачка.

В звено "Чистота" общата численост е 18 и 1/2, от които заети са 17 броя, свободна - една. В посоченото звено попадат длъжностите шофьор на тежкотоварен автомобил 12 и повече тона - 4 щатни бройки, сметосъбирач - 10 щатни бройки, техник- механик, трима охранители, от които единият е 1/2 щатна бройка. Незаето е още едно място за охранител. Посочената численост е една и съща както към 01.01.2019 г., така и към 01.01.2020 г. По отношение на брутното възнаграждение на служителите от Звено "СОЕ на ПСО", информацията ще Ви бъде предоставена, съобразявайки се с разпоредбите на Регламент (ЕС)2016/679 и Закона за личните данни.

Съгласно Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, брутната работна заплата се състои от: основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда; допълнителни трудови възнаграждения, определени в Кодекса на труда, в наредбата, в друг нормативен акт или в колективен трудов договор; други трудови възнаграждения, определени в нормативен акт или в индивидуалния трудов договор и невключени в т. 1 и 2 на чл.3.

За придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. За придобит трудов стаж и професионален опит се зачита стажът, признат по реда на Кодекса на труда за времето, през което работникът или служителят е работил и продължава да работи в предприятието, в т.ч. на различни работни места и длъжности.

Изисканата от Вас информация за брутно възнаграждение за всяка длъжност не касае конкретна личност, а е относно заеманата длъжност.

Съгласно § 1, т.1 от ДР на Закона за личните данни, "Лични данни" е понятието по чл. 4, т. 1 от Регламент (ЕС) 2016/679.

Съгласно цитирания регламент "лични данни" означава всяка информация, свързана с идентифицирано физическо лице или физическо лице, което може да бъде идентифицирано ("субект на данни"); физическо лице, което може да бъде идентифицирано, е лице, което може да бъде идентифицирано, пряко или непряко, по-специално чрез идентификатор като име, идентификационен номер, данни за местонахождение, онлайн идентификатор или по един или повече признаци, специфични за физическата, физиологичната, генетичната, психическата, умствената, икономическата, културната или социална идентичност на това физическо лице.

Трудовото възнаграждение е елемент от трудовото правоотношение за определената длъжност. Трудовото възнаграждение се определя от работодателя и с оглед на конкретната заемана длъжност. С трудовото възнаграждение не се идентифицира и не може да бъде идентифицирано дадено лице по смисъла на ЗЗЛД, чиято цел е защитата на физическите лица при обработването на лични данни от компетентните органи за целите на предотвратяването, разследването, разкриването или наказателното преследване на престъпления или изпълнението на наказания, включително предпазването от заплахи за обществения ред и сигурност и тяхното предотвратяване, както и осигуряване защита на физическите лица във връзка с обработването на лични данни в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679, както и във връзка с обработването на лични данни от компетентните органи.

Предвид изложеното, се налага извода, че допълнителното възнаграждение за придобит трудов стаж  и професионален опит са неразривно свързани с други лични данни  и същите следва да се считат за защитени от ЗЗДЛ. Конкретното допълнително възнаграждение се отнася  за конкретно лице и размерът на предоставените във връзка с него средства, касаят   неговата икономическа идентичност и по тази причина са техни лични данни, съответно защитени  от ЗЗЛД.

Изхождайки от горните мотиви, представям размера на основните възнаграждения по длъжности:

Към 01.01.2019 г.

- Ръководител Звено "СОЕ на ПСО" -1539,00 лева

- Машинен оператор - 933,00 лева

- Контрольор товаро-разтоварна дейност - 874,00 лева

- шофьор на  тежкотоварен автомобил 12 и повече тона - четири щатни бройки, вариращи между 807,00 и 908,00 лева

- общ работник - 560,00 лева

- сметосъбирач - 10 щатни бройки, вариращи между 606,00 лева и 618,00 лева

- техник-механик - 917,00 лева

- охранител - 2 и 1/2 щатни бройки, вариращи между 280,00 и 560,00 лева.

Към 01.01.2020 г.

- Ръководител Звено "СОЕ на ПСО" -1693,00 лева

- Машинен оператор - 933,00 лева

-  Контрольор товаро-разтоварна дейност - 961,00 лева

- шофьор на  тежкотоварен автомобил 12 и повече тона - четири щатни бройки, вариращи между 888,00 и 999,00 лева

- общ работник - 610,00 лева

- сметосъбирач - 10 щатни бройки, вариращи между 667,00 лева и 680,00 лева

- техник-механик - 1009,00 лева

- охранител - 2 и 1/2 щатни бройки, вариращи между 305,00 и 610,00 лева.

Представям информация и за дълготрайните материални активи - МПС, които са общинска собственост и водени на отчет към  Звено "СОЕ на ПСО":

- сервизен лекотоварен автомобил

- колесен челен товарач

- мотор с виличен повдигач

- камион влекач - 2 броя

- ремарке за контейнер

- сметосъбирач - 3 броя

- товарен автомобил

- специален автомобил

- верижен трактор с гребло